為加強(qiáng)對(duì)我院高學(xué)歷人才的管理及培養(yǎng)，臨床醫(yī)學(xué)院(附屬醫(yī)院)組織人事科于10月28日在行政樓301會(huì)議室組織我院碩士研究生以上學(xué)歷的教職員工開(kāi)展了座談會(huì)。參加座談會(huì)的有樊正康書(shū)記、李敏副書(shū)記、何躍副院長(zhǎng)、李本全副院長(zhǎng)、龐嘉言副院長(zhǎng)、楊志偉副院長(zhǎng)、組織人事科工作人員及研究生學(xué)歷人員等18人，會(huì)議由樊正康書(shū)記主持。

樊正康在座談會(huì)上就醫(yī)院在人才的培養(yǎng)使用和醫(yī)院的發(fā)展方向等方面做了重點(diǎn)發(fā)言。一是鼓勵(lì)大家不忘初心，堅(jiān)守自己學(xué)習(xí)的初心，選擇專(zhuān)業(yè)的初心，職業(yè)選擇的初心，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是囑托大家珍惜平臺(tái)，樊正康談到單位對(duì)職工最大的福利便是對(duì)人才的培養(yǎng)，職工應(yīng)珍惜單位的給予的提升機(jī)會(huì)，不斷提升自己的能力，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)。三是正確認(rèn)識(shí)醫(yī)教融合，教師將書(shū)本知識(shí)用于臨床實(shí)踐，檢驗(yàn)理論，能更好的教書(shū)育人；臨床醫(yī)生用臨床實(shí)踐支撐教學(xué)，理論實(shí)踐相結(jié)合能夠更好的提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。最后，樊正康再次談到醫(yī)院的發(fā)展策略，鼓勵(lì)大家在改革創(chuàng)新中找準(zhǔn)自己的定位，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此次座談會(huì)充分彰顯了單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高學(xué)歷人才發(fā)展的重視，引導(dǎo)高學(xué)歷人才明晰自身發(fā)展方向，希望他們能夠帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體水平的提高，推動(dòng)臨床、教學(xué)、科研水平的提升起到積極作用。